7 أيام عطلة لاستقبال مولود جديد.. شروط الحصول على عطلة الأبوة والأمومة 2024 في سلطنة عمان

قامت الجهات الحكومية في سلطنة عمان منذ فترة بإطلاق عطلة رسمية يتم منحها للموظفين الآباء أو الأمهات الذين يستقبلون مولود جديد، وهذا من أجل قضاء وقت أطول مع ابنهم الجديد وعائلتهم وأخذ قسط من الراحة من أجل أن يستعدوا للعودة إلى العمل بشكل أقوى، وقد انتشرت الكثير من الأخبار والأقوال حول هذه العطلة مما جعل الجميع يتساءل حول حقيقة الأمر، لهذا قامت الجهات المعنية بالتوضيح وهذا ما سوف نوضحه لكم بالتفصيل من خلال السطور التالية.

شروط الحصول علي عطلة الأبوة بعمان

قامت الحكومة في سلطنة عمان بإطلاق عطلة رسمية جديدة وأطلق عليها اسم عطلة الأبوة وتقوم الحكومة بمنحها لجميع الموظفين الذين يستقبلون مولود جديد في حياتهم وهي من العطل الجديدة التي قامت الحكومة بإضافتها لقانون العطل، وتصل مدة هذه الإحارة حتى سبعة أيام وتكون مدفوعة الأجر، ولكن يجب معرفة أن هناك مجموعة من الشروط من أجل الحصول على هذه العطلة وهذه الشروط تتمثل فيما يلي:

• يجب أن يقوم الأب بالتقديم على طلب الحصول على هذه العطلة قبل 98 يوم من الولادة.
• يشترط أن يكون الطفل الذي تمت ولادته حي.
• وفي حال حصل الموظف على هذه العطلة بشكل متصل يتم احتساب العطلة الرسمية الأسبوعية من ضمنها.

شروط الحصول على عطلة الأمومة في عمان

وقد قام صندوق الحماية الاجتماعية في عمان بوضع أجازة أمومة أيضا وتتمثل شروط الحصول على عطلة الأمومة في النقاط التالية:

• يجب أن يكون هذا الطفل أقل من ثلاثة شهور.
• تصل المدة المحددة عطلة الأمومة إلى 98 يوم وتكون مدفوعة الأجر.
• ومن الممكن أن يتم مضاعفة مدة الإجازة من أجل رعاية الطفل ولكنها تكون غير مدفوعة

تابع جديد سعودي صح عبر Google News