كيفية حساب معاش التقاعد في سلطنة عمان وفقًا لنظام صندوق الحماية الاجتماعية .. التفاصيل كاملة

يسعى صندوق الحماية الاجتماعية في سلطنة عمان إلى توفير شبكة أمان اجتماعي متكاملة تضمن للمواطنين حياة كريمة بعد التقاعد ومن أهم خدمات الصندوق نظام التقاعد الذي يهدف إلى ضمان استمرارية الدخل للمتقاعدين وأسرهم. يعتمد احتساب المعاش التقاعدي على عدة معايير، من بينها مدة الخدمة ومتوسط الأجر خلال فترة العمل.

طريقة حساب معاش التقاعد في عمان

يتم احتساب معاش التقاعد في سلطنة عمان وفقًا لمعادلة معينة تحدد مبلغ المعاش بناء على معدل الاستحقاق السنوي وعدد سنوات الخدمة ومتوسط الأجر، وهي كما يلي:

  • المعاش التقاعدي = (2% × عدد سنوات الخدمة × الأجر) أو الضمان النقدي للمعاش (أيهما أكبر). حيث:
  • 2%: يمثل معدل الاستحقاق السنوي الثابت.
  • الأجر: هو متوسط الأجر الذي تم استخدامه في الحساب، والذي يختلف حسب فترة الخدمة.
  • عدد سنوات الخدمة: هو مجموع السنوات التي عمل فيها الموظف وهي مؤهلة للحصول على المعاش.
  • الضمان النقدي للمعاش: هو الحد الأدنى للمعاش الذي يضمنه القانون في حالة استيفاء الشروط.

كيفية احتساب الأجر المستخدم في حساب المعاش

عند احتساب معاش التقاعد، يتم تقسيم فترة الخدمة إلى فترتين:

  1. سنوات الخدمة قبل 1 يناير 2024: يستخدم الأجر الأخير الذي كان يتقاضاه الموظف قبل تطبيق قانون الحماية الاجتماعية، مع إعادة تقييمه من تاريخ 31 ديسمبر 2023 حتى تاريخ التقاعد لضمان الحفاظ على قيمته الشرائية.
  2. سنوات الخدمة من 1 يناير 2024 فما بعد: يتم استخدام متوسط القيمة المستقبلية للأجور، وهو متوسط الأجر الشهري المستخدم لسداد الاشتراكات خلال كل سنة خدمة، مع إعادة تقييمها حتى تاريخ التقاعد.

مثال توضيحي لحساب معاش تقاعدي

للتوضيح، إذا كان الموظف قد عمل لمدة 30 سنة، منها 10 سنوات قبل 1 يناير 2024 وكان الأجر الأخير لهذه الفترة (بعد التقييم) هو 5000 ريال، و20 سنة بعد 1 يناير 2024 مع متوسط قيمة مستقبلية للأجور يبلغ 6000 ريال، فإن المعاش يحسب كالآتي:

الجزء الأول: (2% × 10 سنوات × 5000 ريال) = 1000 ريال. الجزء الثاني: (2% × 20 سنة × 6000 ريال) = 2400 ريال. إجمالي المعاش: 1000 ريال + 2400 ريال = 3400 ريال. هذا المثال يوضح كيفية احتساب المعاش التقاعدي بشكل عام، مع الإشارة إلى أن الحسابات الفعلية تعتمد على البيانات الفردية لكل مؤمن عليه.

a