الكثير من الوافدين في المملكة العربية السعودية بمعرفة تفاصيل إلغاء نظام الكفالة، الذي كان له تأثير كبير على حياتهم المهنية إذ كان نظام الكفالة يقيد حرية التنقل ويصعب عملية الحصول على الحقوق بشكل سريع ومرضي. يتساءل الكثيرون الآن: هل تم إلغاء نظام الكفالة بشكل كامل؟ .يدضوك وذلك بحسب المعلومات الصادرة من الموقع الرسمي .
حقيقة إلغاء نظام الكفالة في المملكة
أوضحت وزارة الموارد البشرية السعودية في بيان رسمي أن نظام الكفالة لم يلغ بالكامل، ولكن هناك تغييرات كبيرة تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. حيث أكدت الوزارة أنه لا توجد معلومات عن إلغاء النظام بشكل جزئي، وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز سوق العمل وإتاحة الفرص للعمالة الوافدة في مختلف المجالات.
عاجل : أمطار رعدية غزيرة وسيول وتساقط البرد على هذه المناطق السعودية .. والارصاد تحذر جميع السكان
الكويت تعلن رسميًا ترحيل أصحاب هذه المهن من جميع الجنسيات نهائيًا | مسموح لهؤلاء فقط
المهن المسموح لها بالعمل دون كفالة
في إطار الإصلاحات المتعلقة بنظام الكفالة، حددت السلطات السعودية عدداً من المهن التي يمكن للعاملين فيها العمل دون الحاجة إلى كفيل، ومن هذه المهن:
- مدراء الإدارات
- المديرون التنفيذيون
- الأطباء والممرضون
- وظائف الورش والأعمال اليدوية
- السكرتارية التنفيذية
- المهندسون الميكانيكيون
- مدراء المبيعات
- مدراء الحسابات
- وظائف المقاولات
- القطاعات الهندسية مثل الهندسة المدنية وهندسة الطاقة الكهربائية
مميزات العمل بالنظام الجديد بدون كفيل
مع التحولات الجديدة، يقدم النظام الجديد عدة مزايا للعمال الوافدين، منها:
- الانتقال بين الوظائف: يحق للعامل الانتقال إلى مؤسسة أخرى دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
- تقديم طلبات العمل: يمكن للعامل التقديم على وظائف جديدة خلال فترة سريان عقده، مع إشعار صاحب العمل الحالي.
- السفر المؤقت: يسمح للعامل بالسفر مؤقتا خارج المملكة بتقديم طلب قانوني رسمي وإبلاغ صاحب العمل.
- المغادرة النهائية: لم يعد من الضروري الحصول على موافقة صاحب العمل لمغادرة المملكة نهائيًا.
شروط العمل دون كفالة في المملكة
للاستفادة من النظام الجديد، يجب على الوافدين الالتزام بالشروط التالية:
تنبيه مروري في الإمارات: اغلاق طريق رئيسي في أبو ظبي جزئيا لمدة 3 أيام لهذا السبب !
عاجل.. قطر تستدعي كل من يجيد هذه المهن وتعلن عن رواتب عالية (قدم الآن)
- المدة الزمنية: يجب أن يكون الوافد قد أمضى عاماً كاملاً في العمل بالمملكة.
- الامتثال للإجراءات الرسمية: الالتزام بجميع الإجراءات المطلوبة من الجهات المختصة.
- الالتزام بقوانين حماية الأجور: يجب على صاحب العمل احترام قوانين حماية الأجور وإجراء التقييم الذاتي.
- توثيق عقد العمل: توثيق العقد بشكل قانوني لضمان حقوق الطرفين.
تساهم هذه الإصلاحات في تحسين بيئة العمل في السعودية، مما يمنح الوافدين مزيدا من الحرية والمرونة في التنقل بين الوظائف، ويعزز من تحسين أوضاعهم الوظيفية. من الضروري للوافدين وأصحاب العمل الاطلاع على الشروط والمتطلبات الجديدة لضمان الامتثال للقوانين وتحقيق أقصى استفادة من النظام الجديد.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الكويت 2024 .. التفاصيل
اكتشف شروط التقديم للجيش القطري وانضم إلى صفوفه مع الخيار المتاح للأجانب والسيدات .. واستمتع بمستوى عالٍ من الأجور والمزايا في قطر
قرار عاجل .. من الداخلية الكويتية بترحيل وإنهاء خدمات مايزيد عن 800 وافد لهذة الإسباب!
عاجل وهام .. مرسوم سلطاني عماني بالموافقة على تعديل بشأن المواد المستنفدة للأوزون
عاجل .. الإمارات تعلن عن إصدار أنواع تصاريح عمل جديدة ( كامل التفاصيل هنا )
الوثائق المطلوبة لاستخراج تأشيرة العمل في سلطنة عمان للمصريين
ما الوزن المسموح به على الخطوط السعودية للطيران؟
برواتب عالية .. مدينة الملك سعود الطبية 1446 تعلن عن وظائف شاغرة بمختلف التخصصات وبمزايا وحوافز عالية .. تعرف على شروط القبول للعمل ضمن المدينة الطبية
عاجل .. اعتماد قرار منح الموظفين في دبي مكافآت مالية بقيمة 152 مليون درهم في الامارات
هل تم رفع سن التقاعد الجديد للموظفين الحكوميين بالمملكة السعودية بقرار من وزارة الموارد البشرية؟؟
تأخير موعد الدخول المدرسي عمان وتغيير موعد الدراسة.. الوزارة توضح التفاصيل
المهن المطلوبة للعمل في الكويت 2024 .. كم راتب كل مهنة ؟
رابط تقديم طلب تجنيس في السعودية
ما هي المهن المطلوبة للعمل في عمان وكم تكون الرواتب 2024؟