الكثير من الوافدين في المملكة العربية السعودية بمعرفة تفاصيل إلغاء نظام الكفالة، الذي كان له تأثير كبير على حياتهم المهنية إذ كان نظام الكفالة يقيد حرية التنقل ويصعب عملية الحصول على الحقوق بشكل سريع ومرضي. يتساءل الكثيرون الآن: هل تم إلغاء نظام الكفالة بشكل كامل؟ .جضفتخ وذلك بحسب المعلومات الصادرة من الموقع الرسمي .
حقيقة إلغاء نظام الكفالة في المملكة
أوضحت وزارة الموارد البشرية السعودية في بيان رسمي أن نظام الكفالة لم يلغ بالكامل، ولكن هناك تغييرات كبيرة تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. حيث أكدت الوزارة أنه لا توجد معلومات عن إلغاء النظام بشكل جزئي، وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز سوق العمل وإتاحة الفرص للعمالة الوافدة في مختلف المجالات.
قرار عاجل .. من الداخلية الكويتية بترحيل وإنهاء خدمات مايزيد عن 800 وافد لهذة الإسباب!
عاجل .. الإمارات تعلن عن إصدار أنواع تصاريح عمل جديدة ( كامل التفاصيل هنا )
المهن المسموح لها بالعمل دون كفالة
في إطار الإصلاحات المتعلقة بنظام الكفالة، حددت السلطات السعودية عدداً من المهن التي يمكن للعاملين فيها العمل دون الحاجة إلى كفيل، ومن هذه المهن:
- مدراء الإدارات
- المديرون التنفيذيون
- الأطباء والممرضون
- وظائف الورش والأعمال اليدوية
- السكرتارية التنفيذية
- المهندسون الميكانيكيون
- مدراء المبيعات
- مدراء الحسابات
- وظائف المقاولات
- القطاعات الهندسية مثل الهندسة المدنية وهندسة الطاقة الكهربائية
مميزات العمل بالنظام الجديد بدون كفيل
مع التحولات الجديدة، يقدم النظام الجديد عدة مزايا للعمال الوافدين، منها:
- الانتقال بين الوظائف: يحق للعامل الانتقال إلى مؤسسة أخرى دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
- تقديم طلبات العمل: يمكن للعامل التقديم على وظائف جديدة خلال فترة سريان عقده، مع إشعار صاحب العمل الحالي.
- السفر المؤقت: يسمح للعامل بالسفر مؤقتا خارج المملكة بتقديم طلب قانوني رسمي وإبلاغ صاحب العمل.
- المغادرة النهائية: لم يعد من الضروري الحصول على موافقة صاحب العمل لمغادرة المملكة نهائيًا.
شروط العمل دون كفالة في المملكة
للاستفادة من النظام الجديد، يجب على الوافدين الالتزام بالشروط التالية:
الوثائق المطلوبة لاستخراج تأشيرة العمل في سلطنة عمان للمصريين
ما الوزن المسموح به على الخطوط السعودية للطيران؟
- المدة الزمنية: يجب أن يكون الوافد قد أمضى عاماً كاملاً في العمل بالمملكة.
- الامتثال للإجراءات الرسمية: الالتزام بجميع الإجراءات المطلوبة من الجهات المختصة.
- الالتزام بقوانين حماية الأجور: يجب على صاحب العمل احترام قوانين حماية الأجور وإجراء التقييم الذاتي.
- توثيق عقد العمل: توثيق العقد بشكل قانوني لضمان حقوق الطرفين.
تساهم هذه الإصلاحات في تحسين بيئة العمل في السعودية، مما يمنح الوافدين مزيدا من الحرية والمرونة في التنقل بين الوظائف، ويعزز من تحسين أوضاعهم الوظيفية. من الضروري للوافدين وأصحاب العمل الاطلاع على الشروط والمتطلبات الجديدة لضمان الامتثال للقوانين وتحقيق أقصى استفادة من النظام الجديد.
برواتب عالية .. مدينة الملك سعود الطبية 1446 تعلن عن وظائف شاغرة بمختلف التخصصات وبمزايا وحوافز عالية .. تعرف على شروط القبول للعمل ضمن المدينة الطبية
عاجل .. اعتماد قرار منح الموظفين في دبي مكافآت مالية بقيمة 152 مليون درهم في الامارات
رسمياً .. الإدارة العامة للمرور تعلن مزاد اللوحات الإلكتروني عبر أبشر وتوضح خطوات الاستفادة من الخدمة في السعودية
بامر ملكي عاجل تقديم مساعدات خيرية من مؤسسة الملك سلمان غير الربحية انطلاقة جديدة لرؤية المملكة 2030
عاجل .. الارصاد السعودية تحذر المواطنين طقس سيء وأمطار غزيرة حتى هذا الموعد وتعليق الدراسة للطلاب
رسمياً ماذا يعني المرسوم الوزاري الجديد بإضافة مؤهل ثامن لمجتازي الصف الثاني عشر بسلطنة عمان؟
60,000 ريال إيداع لمستفيدي الضمان الاجتماعي بدون كفيل بقسط 1000 ريال بدون فوائد من بنك التسليف بشروط مرنة في السعودية
كم راتب المعلم في سلطنة عمان .. سلم رواتب المعلمين
كم راتب مضيفة الطيران في الامارات وطريقة الحصول على وظيفة في قطاع الطيران الاماراتي
رسمياً من هذا الموعد التسجيل بوظائف شرطة عمان السلطانية.. الشروط وأرقام ورابط التواصل وأبرز المحظورات
رسمياً وعاجل .. صدور التقرير رقم (1) حول احتمال تأثر أجواء سلطنة عمان بمنخفض جوي في هذا الموعد
هام وعاجل .. الامارات تطلق منحة محمد بن زايد لعام 2024 فرصة كبيرة لجميع طلاب العرب شاملة الفيزا والتكاليف (أغتنم الفرصة وقدم )
إلغاء نظام الكفيل لخمس مهن بالسعودية فما هم؟ (تعرف على التفاصيل كاملة)
خبر عاجل للمغتربين .. السعودية تتيح للجميع الحصول على الإقامة الدائمة في السعودية 2024 دون تأشيرة