عاجل .. صدور توجيه ملكي بزيادة رواتب المتقاعدين 500 ريال من دفعة شهر نوفمبر .. التأمينات الاجتماعية السعودية تعلن

 التأمينات الإجتماعية تجيب هل صدر توجيه ملكي بزيادة رواتب المتقاعدين 500 ريال من دفعة شهر نوفمبر وذلك بعد كثرة التساؤلات عن إذا كان القرار من الهيئة أم لا، ولذلك قامت هيئة التأمينات بتوضيح أن القرار غير صحيح وأنه لا يوجد أي زيادة في راتب شهر نوفمبر وفي حالة وجود أي زيادة ستقوم الهيئة بالإعلان عن ذلك من خلال منصات التواصل الاجتماعي التابعة لها بالإضافة إلى ذلك عند الإستعلام عبر موقعها عن راتب التقاعد فإنه يظهر إذا كان هناك زيادة أو لا وخلاف ذلك أي خبر يتم نشره غير صحيح .  ثذلضج بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;

رواتب المتقاعدين

تقوم الحكومة السعودية بتوفير رواتب للمتقاعدين وذلك من أجل رفع مستوى معيشتهم، بالإضافة إلى توفير احتياجاتهم الشخصية والأسرية ويكون موعد صرف الرواتب في بداية كل شهر ميلادي في حالة إذا كان لا يصادف يوم الصرف عطلة رسمية فإنه يتاخر يوم أو يتقدم يوم، وتكون طريقة الإستعلام عن رواتب المتقاعدين كما يلي: 

• الذهاب إلى التأمينات الإجتماعية السعودية من هنا.
• سجل الدخول إلى المنصة عبر حسابك، أو من خلال القيام بعمل حساب. 
• اختر الخدمات الإلكترونية. 
• انقر استعلام عن راتب التقاعد. 
• ابدأ في إدخال كافة المعلومات المطلوبة. 
• اضغط استعلام. 
• بعد ذلك ستظهر تفاصيل الإستعلام، مثل الراتب بالإضافة إلى موعد الصرف وأيضًا الزيادات في حالة وجودها. 

شروط الحصول على رواتب المتقاعدين 

أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن الشروط التي يجب توافرها في الأفراد الراغبين بالحصول على رواتب المتقاعدين، وتكون هذه الشروط كالتالي:

• أن يكون الفرد قد قام بسداد كافة رسوم التأمينات في وقت التقديم على التقاعد. 
• الجنسية السعودية. 
• العمر المحدد للتقديم هو 60 عامًا فأكثر. 
• جهة العمل يلزم أن تكون موافقة على التقديم في الهيئة. 
• مدة التأمينات يجب أن تكون 120 شهرًا أو تتخطى ذلك. 

اقرأ أيضًا: موعد صرف رواتب المتقاعدين بالسعودية

المستندات المطلوبة للتقديم على راتب التقاعد 

أوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية السعودية أن هناك بعض المستندات التي يجب تقديمها، وهذه المستندات تتمثّل في التالي:

• كتابة نموذج طلب التقاعد الموجود في الموقع الإلكتروني للهيئة. 
• إفادة توضح سجل الخدمة الوظيفية. 
• إثبات الحالة الصحية في حالة العجز أو تعرض الفرد لحالة مرضية تمنعه من العمل. 
• تقديم إثبات بالمدة المشترك بها الفرد في التأمينات الإجتماعية. 

تابع جديد سعودي صح عبر Google News